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Cómo establecer un sistema de retribución

Cómo establecer un sistema de retribución

Uno de los procesos básicos en la gestión de las personas en una organización, ya sea pública. Privada, grande o pequeña, es contar con un sistema de retribución. Es decir, tener definido el modo en el que pagamos a nuestros empleados. Este proceso es crítico por que interviene en diferentes aspectos que pueden favorecer o perjudicar nuestra gestión: Motivación y…

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